Untuk memperoleh kesejahteraan karyawan di pabrik, penting untuk memastikan bahwa gaji yang ditawarkan adil dan sesuai dengan pengalaman. Perusahaan harus mewujudkan standar pembayaran yang wajar, serta memberikan peluang untuk kenaikan gaji berdasarkan prestasi. Kejelasan dalam sistem pembayaran juga penting untuk membangun hubungan baik antara pe